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    人才是企業(yè)之本。為建立一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍，公司一方面加大招才引技力度，通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、獵頭公司、高校等渠道，實行選才多元化；另一方面逐步完善公司組織機構(gòu)，注重員工的培訓，使員工的職業(yè)生涯發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展形成共贏的良好局面。

    目前公司員工總數(shù)180人，其中中層以上管理人員15人，以中青年為主，年齡結(jié)構(gòu)合理。大專以上科技人員58人，占員工總數(shù)的32%以上；從事研發(fā)工作人員38人，占員工總數(shù)的21%以上。公司還高聘具有世界頂級醫(yī)藥工作經(jīng)驗的在美博士2名，碩士1名，成為公司醫(yī)藥研發(fā)與藥品注冊的高級顧問。

    簡潔有效的組織機構(gòu)是企業(yè)健康發(fā)展的有力保障。公司由技術(shù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、行政五大中心組成，內(nèi)設(shè)技術(shù)研發(fā)部、銷售部、服務(wù)部、質(zhì)保部、質(zhì)控部、注冊部、生管部、物料部、設(shè)備部、財務(wù)部、人力資源部、辦公室、行政部等部門，各部門各盡其責，各展其才，協(xié)調(diào)發(fā)展。